工学部每年3、6、9、12月审批新教师岗位申请。为更好做好我系新教师招聘工作，现将今年第二季度新教师岗位申请时间安排如下：
1．初步审查。应聘者或课题组于5月10日前向人事科递交个人详细简历。由人事科负责审核，并提请相关专家评审，征求学科和具体落实单位意见。
2．材料准备。应聘者和课题组准备教师岗位申请表及其附件材料于5月19日前纸质材料交人事科审核。
3． 民意测验。5月20日前，由研究所组织对应聘者在收研究所做民意测验。应聘人介绍情况（如果本人不能到场，可请他人代为述职）并回答有关问题，参加人员投票。 (副高以上教学科研岗人员参加)。
4． 材料提交。5月21日前向人事科提供如下纸质及电子版材料：教师岗位申请表及申请表要求附件材料，包括代表性学术成果和奖励情况复印件，三封专家推荐信，学历、学位证书复印件等。
5． 系招聘小组面试。5月25前组织招聘小组对应聘者提供的材料进行审核，并通过面试面谈等方式，对其学术水平和综合素质进行全面考察，就是否录用进行无记名投票，并将投票结果、聘用意见等有关材料报工学部审批。
6．工学部审批。6月上旬工学部审批。
联系人：倪孟良 87951400
E-mail: niml@zju.edu.cn
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2010年5月6日
